SyF Consultores replica en minutos un sourcing de cinco semanas
Una conversación con
David Martín Socio fundador, SyF Consultores
“Esa shortlist coincidía un 90% con los candidatos que yo había contactado y entrevistado en cinco o seis semanas. El impacto fue brutal.”
Cinco semanas para una sola vacante
Cada proceso de selección en SyF arrancaba con semanas de sourcing manual para llegar a una shortlist defendible delante del cliente. David había visto pasar suficientes herramientas como para no esperar que ninguna lo cambiase.
Minutos para igualar un mes de trabajo
Lanzamos Taleva contra un proceso que David ya tenía muy avanzado: cinco o seis semanas de sourcing, shortlist construida y candidatos entrevistados. Al pulsar enter, Taleva devolvió prácticamente la misma lista, en el mismo orden y con un 90% de coincidencia.
Los resultados
- 90% de coincidencia con una shortlist manual de cinco o seis semanas
- De semanas a minutos para pasar de vacante abierta a shortlist cualificada
- Horas liberadas cada semana para la evaluación de candidatos y la relación con el cliente
- Mayor capacidad de respuesta sin ampliar el equipo
“A partir de ahora, no creo que vaya a poder trabajar en la mayoría de los procesos sin Taleva. Sería un atraso.”
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