Über 100 Personalberatungen vertrauen Taleva

Die KI-Recruitingplattform, die Kandidaten für Sie findet.

Beschreiben Sie, wen Sie suchen. Taleva findet passende Talente, verwaltet Ihre Pipeline und übernimmt die Ansprache - alles in einem zentralen Workspace unter Ihrer Kontrolle.

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Wen möchten Sie einstellen?

Führende Personalberatungen vertrauen auf uns

In guter Gesellschaft: bei Personalberatungen und Recruiting-Teams, die täglich Stellen besetzen.

Marlex
SyF Consultores
SET Europa
Rockstar Recruiting
Servitalent
Maturias
Mensoft
FutureTrack
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Kandidaten mit KI entdecken

Sprechen Sie mit unserem KI-Agenten über Ihr Wunschprofil und erhalten Sie eine nach Eignung sortierte Kandidatenliste in Sekundenschnelle. So sparen Sie Stunden manueller Prüfung und den Aufwand, boolesche Suchstrings zu erstellen.

Durchsucht unbegrenzte Parameter nach Bedeutung, nicht nach Keywords
Rankt Kandidaten automatisch anhand Ihrer Kriterien
TalevaTaleva AgentOnline
Beschreiben Sie Ihre ideale Besetzung…
cb
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900M+durchsuchbare Kandidatenprofile

Einheitliche Suche über das gesamte Internet

Greifen Sie weltweit auf über 900 Mio. Profile aus mehr als 20 laufend aktualisierten Quellen zu - darunter LinkedIn, GitHub und XING. So finden Sie verborgene Talente, ohne Einschränkungen durch einzelne Plattformen oder Netzwerke.

Sales-Leiter in Berlin6 Ergebnisse
Ihr ATS12.4kOffenes Web900M
Eingegrenzt auf Ihr ATS · 6 Ergebnisse, alle in Ihrer Pipeline.
MRMarta RossiInterviewtHead of Sales · Berlin · in Ihrem ATS seit 2023Qualifiziert
JSJonas SchmidtAuf ShortlistVP Sales · Berlin · hinzugefügt Apr. 2024Qualifiziert

Bestehende Kandidaten mit der internen ATS-Suche wiederfinden

Durchsuchen Sie zuerst Ihr bestehendes Netzwerk und Ihre gesamte Kandidatendatenbank. Über ATS-Integrationen finden Sie Kandidaten wieder, die bereits in Ihrem System sind.

Prüfen

Sofortiges KI-Screening über den Lebenslauf hinaus

Beschreiben Sie Ihre Anforderungen. Die Talent-Compass-KI bewertet und priorisiert jeden Kandidaten einzeln anhand Ihrer Kriterien und zeigt die Belege für jede Übereinstimmung.

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London-Suche KlassischSWE in London · Fintech, Versicherung & TechNeue Suche
Talent Compass· 250 Profile angezeigtPrüfen
NameSocialsPositionUnternehmenShortlistWechselMatchSeniorBackendStartupsSprachen
Leslie BakerStaff Software EngineerRevolutRevolutShortlistMittel100%
Edoardo TurelliSenior Backend EngineerMonzoMonzoShortlistSehr hoch100%
Priya NairSenior Software EngineerWiseWiseShortlistHoch100%
Adam JohnstonStaff Engineer, PlatformCheckout.comCheckout.comShortlistMittel100%
Luis Carlos AveiroBackend EngineerGoCardlessGoCardlessShortlistNiedrig100%
Hannah SchreiberSenior Software EngineerStarling BankStarling BankShortlistSehr hoch100%
Yuki TanakaSenior Backend EngineerTideTideShortlistHoch87%
Khalil DimachkieSoftware EngineerThought MachineThought MachineShortlistMittel85%
Remo GettiniSoftware EngineerMarshmallowMarshmallowShortlistNiedrig79%
Giovanni AsproniBackend EngineerZegoZegoShortlistMittel78%
Oliver Bayes-SheltonSoftware EngineerCytoraCytoraShortlistSehr niedrig70%
Emir SiddiqSoftware EngineerOnfidoOnfidoShortlistNiedrig70%
Kulvinder MaingiSoftware EngineerManyPetsManyPetsShortlistSehr niedrig70%
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Kontakt

Skalierbare personalisierte Ansprache

Starten Sie mit KI personalisierte Multi-Channel-Kampagnen über alle Ihre bevorzugten sozialen Kanäle.

MR
Marta Rossi
Head of Sales · Berlin
Status
Interessiert
marta.rossi@northwind.io
+49 30 1234 5678
Mit Ihrem ATS synchronisiert
Nicht kontaktiert
LinkedIn-Verbindung
Kontaktiert
Geantwortet
Interessiert
Nicht interessiert
Erstgespräch
Interview
Angebot
Eingestellt

Verwalten Sie Ihre Pipeline nahtlos

E-Mails und Telefonnummern immer griffbereit und ein klarer Status in jeder Phase. Synchronisieren Sie alles mit Ihrem ATS oder CRM, damit nichts verloren geht.

Nachricht
Hallo Vorname,
Nachrichten-Einleitung
Offen für ein kurzes 15-minütiges Gespräch nächste Woche?
Termin-Link
Neue E-Mail
Hallo Sara,
Wir besetzen eine Founding-AE-Rolle und dachten, dass Ihre Early-Stage-Erfahrung bei Revolut hervorragend passen würde.
Hätten Sie diese Woche Zeit für ein kurzes Gespräch…

Personalisierung hat Priorität

Taleva formuliert Ansprache, die klingt, als hätten Sie sie selbst geschrieben, bezieht den Kontext jedes Kontakts in jede Nachricht ein und handelt nur mit Ihrer Erlaubnis.

Kundenerfolge

Recruiter, die mit Taleva Stellen schneller besetzen

Echte Teams, echte Zahlen. Sehen Sie, wie Recruiting- und HR-Teams mit Taleva in Minuten von der offenen Stelle zur qualifizierten Shortlist kommen.

Servitalent

Mit Taleva habe ich Profile erreicht, die ich sonst nicht hätte erreichen können. Das Tool gibt uns unbegrenzte Reichweite und hat uns geholfen, festgefahrene Positionen wieder in Bewegung zu bringen.

Nerea Castro
Personalberaterin, Servitalent
Case Study lesen
Verborgene Talente entdecken

Kandidaten, die andere Tools nicht finden

Minuten

Um qualifizierte Shortlists zu erstellen

Unbegrenzt

Reichweite zu Profilen, die sie vorher nicht erreichen konnte

ROI-Rechner

Wie Taleva Top-Teams voranbringt

Passen Sie die Regler an Ihr Team an.

Recruiter5
Platzierungen pro Recruiter / Monat2
Durchschnittliches Vermittlungshonorar€ 12,000
Zusätzlicher Umsatz
+€360,000/ Jahr
≈ 30 zusätzliche Platzierungen pro Jahr
Pro Monat+€30,000
Eingesparte Zeit
2,520 Stunden/ Jahr
≈ 315 Arbeitstage zurück für Ihr Team
Pro Monat210 Stunden

Basierend auf dem Taleva-Durchschnitt: +25 % mehr Platzierungen und ca. 2 Std. pro Recruiter und Tag gespart.

Integrationen

Nahtlos integriert in Ihre Tools

Taleva lässt sich nativ mit Ihrem ATS/CRM, Ihrem Postfach und weiteren Tools verbinden, sodass Kandidatendaten automatisch fließen und synchronisiert werden - und Ihr Team keine Zeit mehr mit manueller Datenpflege verliert.

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Die nächste Generation des Recruitings

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Schluss mit manueller Kandidatensuche. Stellen Sie intelligenter ein.