Tu retorno con Taleva
Introduce tus cifras y entiende cómo Taleva se repaga en la primera semana.
Tamaño del equipo
Colocaciones extra
Tiempo ahorrado
- Ingresos extra / año
+324.000 €
≈ 27 colocaciones extra al año
- Ingresos extra / mes
+27.000 €
- Horas ahorradas / año
2080 horas
≈ 260 jornadas laborables recuperadas para tu equipo
- Horas ahorradas / mes
173 horas
Cómo funciona la calculadora
La calculadora de ROI de Taleva responde a dos preguntas simples: cuántos ingresos extra podría generar tu equipo con Taleva y cuántas horas recuperarían tus recruiters. Mueve los sliders del tamaño del equipo, las colocaciones medias por recruiter, el fee por colocación y el aumento de productividad. Los números de la derecha se actualizan en directo para que puedas comparar escenarios conservadores y optimistas en segundos.
La matemática es intencionadamente transparente. Los ingresos extra al mes son el número de recruiters multiplicado por las colocaciones que cierran cada mes, multiplicado por el porcentaje de aumento de productividad que aporta Taleva, multiplicado por el fee medio por colocación. Las horas ahorradas al año son los recruiters multiplicados por las horas ahorradas a la semana multiplicado por cincuenta y dos. Sin supuestos ocultos ni multiplicadores inflados.
¿Qué aumento de productividad es realista?
El slider va del diez al cuarenta por ciento, con anclajes en conservador, habitual y optimista. La mayoría de clientes de Taleva aterriza cerca del anclaje habitual del veinticinco por ciento cuando el equipo lleva un trimestre completo en la plataforma. El extremo conservador representa equipos en sus primeras semanas de adopción; el optimista refleja equipos que han reconstruido su flujo de sourcing en torno a la búsqueda semántica y los datos de contacto de Taleva.
Si quieres ser prudente, empieza por el anclaje conservador. Si quieres ver el techo de mejora, empuja hasta el optimista. Ambos números son reales: tenemos datos de clientes en cada extremo del rango.
¿Y el tiempo ahorrado?
El slider de tiempo ahorrado se sitúa por defecto en ocho horas por recruiter y semana, deliberadamente por debajo del techo de doce horas que publicamos. La mayoría de equipos recupera entre seis y doce horas en cuanto deja de rastrear LinkedIn buscando los mismos perfiles cada semana. Multiplica esas horas por el tamaño del equipo y el número de jornadas recuperadas crece rápido: un equipo de cinco recruiters a ocho horas semanales recupera unas doscientas sesenta jornadas laborables al año.
¿Por qué no incluís el coste de la licencia?
La calculadora muestra ganancia bruta — ingresos y tiempo extra — sin restar el coste de la licencia. Lo hacemos a propósito. Los precios de Taleva varían según el tamaño del equipo y el plan, y la conversación sobre qué plan encaja con tu equipo se tiene mejor con nuestro equipo comercial en una demo de quince minutos que sepultada dentro de un slider. Si quieres restar el coste de licencia tú mismo, nuestros precios son transparentes y están disponibles en /pricing.
¿Listo para ver Taleva en acción?
Los números de esta calculadora son proyecciones. La forma más rápida de validarlos contra tu pipeline real es reservar una demo de treinta minutos. Recorreremos Taleva sobre un rol que estés sourceando en este momento y podrás comparar la calidad de los candidatos y el tiempo hasta la shortlist contra tus herramientas actuales en directo.
También te pueden resultar útiles nuestra calculadora de coste por contratación para el lado del coste, y nuestro constructor de búsquedas booleanas si quieres notar la diferencia de productividad entre el sourcing manual y la búsqueda semántica de Taleva.
Encuentra a tu próximo candidato más rápido
Cientos de recruiters ya confían en Taleva cada día.
